Уведомление до НАП се подава в следните случаи:
1.При промяна на длъжността на работника.
2.При промяна на срока на договора - когато има сключен срочен договор и неговия срок се промени /договорът остава срочен/.
! Ако след изтичане на срока на договора работникът остане да работи повече от 5 дни, договорът автоматично се превръща в безсрочен - тогава уведомление не се подава.
3. При промяна на работното място на лицето в друго населено място, с което се променя кодът по ЕКАТТЕ